Damit unsere Veranstaltungen auch eure Erwartungen und Ziele erreichen, erarbeiten wir gemeinsam mit euch das Programm nach der folgenden Vorgehensweise. So stellen wir sicher, dass alle individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden und ein Mehrwert für das Team entsteht.
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Analyse
In einem persönlichen Gespräch mit den Teamverantwortlichen erfragen wir die Erwartungen und analysieren die Bedürfnisse des Teams. Am Ende werden die Ziele für das Teambuilding festgelegt.
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Konzeptionierung
Basierend auf der Analyse und den festgelegten Zielen erstellen wir ein individuelles Konzept für euch. Mit pädagogischen Ansätzen und verschiedenen Methoden machen wir Gruppenprozesse erlebbar.
3
Abstimmung
Das Konzept stimmen wir mit den Teamverantwortlichen ab, um die Anforderungen abzugleichen und eventuellen Missverständnissen vorzubeugen. Bei Bedarf adaptieren wir das Konzept.
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Angebot
Das finale Konzept bildet die Basis für das Angebot mit allen vertraglichen Rahmenbedingungen.
5
Durchführung
Wir führen euch durch die Veranstaltung, schaffen Raum für Entwicklung und Erlebnisse, die verbinden und unterstützen euren Gruppenprozess.
6
Reflexion
Wir reflektieren die Veranstaltung mit den Teamverantwortlichen hinsichtlich der festgelegten Ziele und Erwartungen.
Auf Wunsch können wir auch konkrete Handlungsempfehlungen geben.